Tu te distingues par ton approche positive et proactive face à l’amélioration continue ? Une belle opportunité t’attend chez GUAY ! En collaboration avec la Directrice adjointe TI, tu auras la responsabilité de réaliser des projets spécifiques à la transformation organisationnelle de l’entreprise, autant en affaires qu’en technologies de l’information.
Plus précisément, tu auras à :
- Analyser les besoins d’affaires ;
- Réaliser les différentes étapes de la gestion de projet affaires et TI ;
- Collaborer avec les développeurs dans la réalisation des projets et améliorations ;
- Concevoir le matériel de formation et la documentation fonctionnelle ;
- Assurer la gestion du changement via les formations et les communications ;
- Agir en tant que mobilisateur auprès des différents intervenants ;
- Conseiller les différents départements dans l’orientation des besoins d’améliorations ;
- Animer des ateliers de clarification des besoins avec les divers intervenants ;
- Évaluer et prioriser les demandes d’amélioration continue ;
- Coordonner l’implantation des demandes d’amélioration continue ;
- Réaliser la rédaction de divers procédures et processus.
On te décrit comme :
- Un leader collaboratif ;
- Un joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement en changement ;
- Ayant de fortes habiletés interpersonnelles et de communication ;
- Étant reconnu pour ton sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie ;
- Possédant la capacité à bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément ;
- Détenant un fort esprit d’analyse et de synthèse ;
- Faisant preuve de rigueur et de minutie.
Exigences du poste :
- Diplôme d’études universitaires dans un domaine en lien avec le poste ;
- Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ;
- Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
- Expérience multisite et avec des équipes multidisciplinaires (un atout) ;
- Connaissance des outils Lean (un atout) ;
- Connaissance de méthodologie de gestion de changement (un atout).
Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :
- Horaire stable du lundi au vendredi ;
- Des défis à la tonne ;
- Une équipe dynamique ;
- Un salaire à la hauteur de tes qualifications ;
- Un régime de retraite participatif très généreux ;
- Un programme d’assurance collective compétitif ;
- Un programme d’aide aux employés ;
- Service de télémédecine et de gestion du bien-être.
Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.
