Tu es passionné, fier et déterminé à relever des tonnes de défis? Nous sommes les leaders dans le domaine de la location de grues et cherchons une personne comme toi pour bâtir le Québec !
Embarques-tu ?
Description :
En étroite collaboration avec le directeur en santé et sécurité, tu devras collaborer au développement et à l’application du programme de prévention dans les succursales de l’entreprise ainsi que chez nos clients, afin qu’il soit conforme aux législations applicables. D’autre part, tu devras jouer un rôle-conseil auprès de la direction, supporter les efforts de sensibilisation, effectuer les enquêtes après accidents et assister la CNESST lors d’intervention. Tu devras t’assurer que l’organisation met en œuvre les meilleures pratiques en santé et sécurité du travail et exercer ton leadership dans l’atteinte des objectifs.
- Réaliser des audits de sécurité afin de s’assurer que nos méthodes sont conformes et proposer les améliorations, lorsqu’applicables ;
- Assurer la sensibilisation sur la santé et sécurité du travail dans les succursales de l’entreprise ;
- Tenir à jour et s’assurer que les mesures d’urgence soient conformes aux règlements ;
- Effectuer des activités de formations auprès des travailleurs ;
- Assurer la diffusion de l’information nécessaire au respect des règles en matière de santé et sécurité du travail.
Profil recherché :
Tu es une personne qui se distingue par son approche positive et proactive face aux défis qui te sont présentés ? Tu as une facilité à assumer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et à exercer ton influence ? Tu souhaites devenir la référence en matière de santé et sécurité et être un acteur de premier plan dans le déploiement de meilleures pratiques ? Si oui, nous sommes impatients de faire ta connaissance !
- Leadership d’expertise et capacité à agir en rôle-conseil auprès de gestionnaires en matière de santé et sécurité du travail ;
- Posséder un esprit critique, une grande discrétion ;
- Capacité à bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément ;
- Capacité à bien travailler sous pression ;
- Être reconnu pour son sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie ;
- Joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement en changement ;
- Faire preuve de rigueur et de minutie ;
- Faire preuve de tact et de diplomatie.
Exigence du poste :
- Diplôme d’études universitaires en relations industrielles ou en ressources humaines (atout) ;
- Détenir un certificat en santé-sécurité (atout) ;
- 3 ans d’expérience dans un poste avec des fonctions similaires ;
- Connaissance et rédaction de procédure et de politique en matière de santé et sécurité du travail ;
- Posséder une carte ASP-Construction ;
- Être disponible à se déplacer partout au Québec ;
- Bilinguisme en anglais et en français, parlé et écrit (atout);
- Formateur agréé : chariot élévateur, pont roulant (atout).
Avantages :
- Aucune routine ;
- Des défis à la tonne ;
- Une équipe dynamique ;
- Un salaire à la hauteur de tes qualifications ;
- Un régime de retraite participatif très généreux ;
- Un régime d’assurance collective compétitif ;
- Un programme d’aide aux employés ;
- Service de télémédecine et de gestion du bien-être.
