Retour à l'accueil Grues Guay

Tu es passionné, fier et déterminé à relever des tonnes de défis? Nous sommes les leaders dans le domaine de la location de grues et cherchons une personne comme toi pour bâtir le Québec ! Embarques-tu ?

Description :

Sous la supervision du directeur de succursale, le répartiteur doit diriger de façon efficace et efficiente les opérations quotidiennes de transport de grues, de leurs accessoires et l’assignation de la main-d’œuvre. Tu dois être agile et créatif afin de trouver des solutions efficaces aux besoins de nos clients. Tu seras responsable d’ouvrir les bons de travail, élaborer les feuilles de route, enregistrer les cartes de temps et effectuer la facturation.

Plus spécifiquement tu auras à :

  • Assurer la pleine satisfaction de la clientèle et l’analyse de ses besoins;
  • Effectuer un comparatif de prix (évaluation des coûts de compagnies de transport);
  • Effectuer un suivi des factures et du matériel requis pour les travaux;
  • Rechercher les informations nécessaires à la demande de nos employés et clients;
  • Assurer une bonne communication avec les répartiteurs des autres succursales.

Profil recherché :

  • Tu es un communicateur hors pair;
  • Tu gères le stress et la pression;
  • Tu as une capacité d’analyse rapide des besoins;
  • Tu es structuré dans ton travail;
  • Tu es sans contredit un joueur d’équipe;
  • Ton leadership naturel te permet de bien encadrer les chauffeurs;
  • Tu sais te faire apprécier et respecter.

Exigences du poste :

  • 3 ans d’expérience comme répartiteur;
  • Excellente connaissance des lois et règlements régissant les transports;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de l’informatique;
  • Disponibilité 24/7;
  • Connaissance du logiciel AS400 (un atout);
  • Expérience dans l’interprétation et l’application d’une convention collective (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

  • Pas de routine;
  • Équipe dynamique;
  • Rémunération à la hauteur de ton talent;
  • Régime de retraite participatif;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être;
  • Service de télémédecine.

Guay supporte l’équité en matière d’emploi. En fait, on s’en fait un but constant. Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Si tu as des besoins d’accommodations particulières, laisse-le nous savoir. Nos postes sont écrits au masculin pour répondre aux algorithmes de référencement, mais sache que tu es évidemment LA BIENVENUE !

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