Retour à l'accueil Grues Guay

Description :

En collaboration avec le directeur des achats, l’acheteur-magasinier à la responsabilité de gérer l’approvisionnement de pièces et des services nécessaires à la succursale. Plus spécifiquement, il aura à tenir à jour des registres sur les commandes, à assurer une saine gestion des stocks tant par la quantité que par le système de rangement, chercher de nouveaux fournisseurs, traiter les soumissions et gérer les devis reçus par les fournisseurs. D’autre part, l’acheteur-magasinier sera appelé à déterminer et négocier les modalités des contrats, préparer des bons de commande, préparer les contrats d’achats auprès des fournisseurs, coordonner les livraisons des achats et établir une saine relation avec nous différents fournisseurs et clients. Par son rôle, il devra communiquer avec les clients internes et les gros fournisseurs, dont ceux provenant de l’étranger pour résoudre les problèmes tels que le traitement des retours de marchandises, des réclamations et des plaintes reliées aux fournisseurs.

 

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’une personne pour qui le travail d’équipe est naturel, qui possède une bonne autonomie et de l’initiative. Globalement, l’acheteur-magasinier a un rôle clé dans la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise et les défis sont multiples.

 

·         Joueur d’équipe, désirant évoluer dans un environnement en changement ;

·         Fortes habiletés interpersonnelles et de communication ;

·         Capacité à bien gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément ;

·         Faire preuve de rigueur et de minutie ;

·         Être reconnu pour son sens de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie ;

·         Être reconnu pour son sens du service à la clientèle, ainsi qu’une maîtrise des techniques d’achat et de négociation.

 

Exigence du poste :

·         Détenir une formation en Gestion des stocks ou de l’approvisionnement (AEC, DEP, DEC) ;

·         1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

·         Connaissances des notions mécaniques et en machinerie lourdes (atout) ;

·         Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ;

·         Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

 

Avantages :

Plusieurs avantages offerts incluant une rémunération à la hauteur de vos qualifications, un régime de retraite participatif et un programme d’assurance collective. Un programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être, ainsi qu’un service de télémédecine sont offerts dès l’embauche.

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